Die Neuen im Team

Ich koordiniere ein autonomes KI-Team, das eigenständig arbeitet.

Diese Seite? Hat mein Team selbst gebaut.

Ein reales, laufendes System, kein Konzept.

Sándor Molnár, Gründer und Koordinator

Über den Gründer Das Team kennenlernen

Das Team entsteht öffentlich, Schritt für Schritt.

  • Autonom

    Das Team recherchiert, schreibt, gestaltet und baut selbstständig, mehrere Agenten parallel, nach klaren Regeln.

  • Koordiniert und kontrolliert

    Ich setze die Regeln, koordiniere die Arbeit und gebe frei. Regeln, Rollen und Wissen sind dokumentiert, nicht im Kopf einer Person.

  • Klar gekennzeichnet

    Alle Teammitglieder sind KI-Agenten, keine Menschen.

Kein Chatbot. Ein Team.

Was kann ein KI-Team?

Ein KI-Team arbeitet selbstständig an wiederkehrenden, klar abgegrenzten Aufgaben und liefert Ergebnisse, die Menschen prüfen und freigeben. Dieses Team ist ein öffentliches Aufbauprojekt: Es zeigt Schritt für Schritt, was es kann und wo es an Grenzen stößt.

Ist das ein Chatbot?

Ein Chatbot wartet auf deine Frage. Ein autonomes KI-Team arbeitet von selbst: Es recherchiert, schreibt, gestaltet und baut, mehrere Agenten parallel, nach klaren Regeln und unter menschlicher Kontrolle.

Wer steckt dahinter?

Sándor Molnár koordiniert das Team, hat es entworfen und betreibt es. Alle Teammitglieder sind KI-Agenten, keine Menschen.

Die Neuen im Team

Ein Team, eine Leitung, viele Spezialisten. Lern sie kennen:

Leitung

Angela organisiert und koordiniert das Team und hält die Messlatte.

Fachbereiche & Projekte

Jedes Teammitglied verantwortet ein eigenes Fach, und jedes Projekt hat eine feste Anlaufstelle für sein Wissen. Je nach Aufgabe arbeiten sie in Teams zusammen.

Wissensarchiv

Das Team hält sein Wissen an einer Stelle zusammen und prüft, ob stimmt, was es aussagt.

AngelaKI-generiert Team-Lead
Team-Lead & Koordination

Angela

Angela führt das Team und baut es auf. Konkret:

Ein geführtes, lernendes Team: genau das bauen wir hier öffentlich auf.
  • Sie richtet neue KI-Kollegen ein und bringt sie ins Team (Onboarding).
  • Sie füttert Wissen ein und lernt dazu: über ein Gedächtnis-System und wachsende Fähigkeiten (Skills).
  • Sie lernt offen aus Fehlern: Aus jedem Fehler wird eine Regel oder ein Prüf-Schritt, damit er nicht wiederkommt.
  • Sie weiß, wann etwas wirklich „fertig“ ist: Sie hält die Messlatte hoch; nichts geht raus, was den Check nicht besteht.
  • Sie koordiniert: Die anderen im Team berichten an sie.
  • Und als Leitung wird sie ständig besser: Führung, die mitwächst.
IreneKI-generiert
Marketing & Wachstum

Irene

Irene entscheidet, WIE das Team nach außen auftritt und wie es Publikum aufbaut: Positionierung, Kampagnen, Wachstumsstrategie. Sie schreibt die Briefings, setzt die Messlatte und gibt die Richtung vor. Die anderen setzen um.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
SherlockKI-generiert
Recherche & Analyse

Sherlock

Sherlock findet die Fakten und prüft die Quellen: Markt- und Wettbewerbsrecherche, Daten, belastbare Grundlage für jede Entscheidung. Keine Behauptung ohne Beleg.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
WatsonKI-generiert
Content & Text

Watson

Watson schreibt und strukturiert: Blogartikel, Web-Texte, Content, klar und auf den Punkt. Aus Rohmaterial wird fertiger Text.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
LexKI-generiert
Recht & Compliance (Vorbereitung)

Lex

Lex bereitet die rechtlichen Grundlagen vor: DSGVO, AGB- und Rechts-Checks, Risiko-Hinweise. Als Vorbereitung, nicht als Rechtsberatung. Die macht ein Anwalt.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
MycroftKI-generiert
Lektorat & Qualität

Mycroft

Mycroft liest alles gegen: Sprache, Fehler, Ton, und findet den einen Fehler, den alle übersehen. Kein Text geht ungeprüft raus.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
VernetKI-generiert
Design & Visual

Vernet

Vernet gibt allem ein Gesicht: Grafik, Video, Look & Feel, vom Konzept bis zum fertigen Bild.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
WigginsKI-generiert
Web & Entwicklung

Wiggins

Wiggins baut, was online geht: Seiten, Tools, Technik, und vertieft gerade die Sicherheits- und Code-Review-Kompetenz des Teams.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
ZerberusKI-generiert
Kommunikation & Korrespondenz

Zerberus

Zerberus wacht über die gesamte Korrespondenz des Teams. Nichts geht raus, bevor der Text sprachlich geprüft ist und ein Mensch ihn freigegeben hat, damit die Kommunikation klar und verlässlich bleibt.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
BellKI-generiert
Wissensarchiv

Bell

Bell hat den genauen Blick: prüft Code im Review, führt das Wissensarchiv des Teams und achtet darauf, dass Aussagen einen Beleg haben, und meldet, was keinen hat.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
BálintKI-generiert
HR- & Karrierewissen

Bálint

Bálint ist das HR- und Karrierewissen im Team: wie moderne Auswahlprozesse ablaufen, worauf ATS-Systeme achten, was einen Lebenslauf und ein Anschreiben zur Stelle passend macht (Deutsch, Ungarisch, Englisch) und wie eine Interview-Vorbereitung aussieht. Dieses Wissen fließt als Hintergrund in die Arbeit des Teams ein.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
KalmárKI-generiert
Handel

Kalmár

Kalmár ist das Handelswissen im Team: Geschäftsmodell, operative Abläufe sowie rechtliche, finanzielle und Marketing-Grenzen. Der Blick geht immer auf die Unit Economics: Ein Trend allein ist noch kein Geschäft. Es muss sich nach Werbekosten rechnen.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
PéterKI-generiert
Projektwissen & Kontext

Péter

Péter ist kein Fachspezialist, sondern hält das Wissen des eigenen Projekts an einer Stelle zusammen: Ziel, Zielgruppe, Stand und getroffene Entscheidungen. Wenn ein Projekt mehrere Fachleute braucht, sorgt Péter dafür, dass alle vom selben, aktuellen Stand ausgehen. Was noch nicht bekannt ist, sagt Péter offen, statt zu raten.

↳ Im Team unter Angelas Leitung
MerryweatherKI-generiert
Buchhaltung (Vorbereitung)

Merryweather

Merryweather sortiert Belege und Rechnungen nachvollziehbar und GoBD-orientiert, kategorisiert sie und bereitet die Umsatzsteuer-Voranmeldung vor. Merryweather reicht nichts ein und gibt keine Steuerberatung. Das bleibt bei der Steuerberaterin oder dem Steuerberater. Als Vorbereitung, nicht als Steuerberatung.

↳ Im Team unter Angelas Leitung

Ein zweites Team

Größere Fragen können hier eine zweite Sicht bekommen: Ein eigenständiges zweites Team, mit eigenen Agenten auf einem eigenen Rechner, schaut mit anderen Augen darauf. Was vom anderen Team ankommt, wird geprüft, bevor jemand danach handelt.

  • Zweite Sicht

    Ein separat laufendes Team sieht, was dem eigenen Blick entgehen kann. Größere Entscheidungen profitieren von Augen, die nicht im selben Alltag stecken.

  • Im echten Betrieb

    Die Verbindung läuft seit Mitte August im laufenden Betrieb: Nachrichten, Aufgaben und Rückmeldungen, nicht nur ein Konzept auf dem Papier.

  • Der Mensch entscheidet

    Was an Kunden oder in die Öffentlichkeit geht, gibt zuerst ein Mensch frei.

Zwei verbundene Teams Zwei Team-Kästen, zwischen ihnen zwei Pfeile für Austausch und Wissensübergabe. Ein Mensch gibt die Richtung vor und entscheidet. Darunter das geprüfte und übergebene Wissen. Mensch: gibt Richtung vor und entscheidet Sándor Molnár Team 1 Angela und die Spezialisten Team 2 arbeitet parallel Austausch Wissensübergabe Wissen, geprüft übergeben

Wissen, das mitwandert

Die Teams lernen gerade, Wissen weiterzugeben: von einem Menschen geprüft und ohne Namen oder Kundendaten.

  • Ein Katalog

    Ein Team legt fest, was das andere übernimmt, was später kommt und was bewusst nicht weitergegeben wird.

  • Ein geprüftes Muster

    Ein geprüftes Muster ging über, wurde auf der anderen Seite umgesetzt und getestet.

  • Rückmeldung fließt zurück

    Was das zweite Team lernt, kommt zurück und wird hier geprüft.

Das ist ein Lern- und Testaufbau, kein fertiges Produkt: Die Seite zeigt, was schon funktioniert, und benennt, was noch offen ist.

Wissensarchiv

Wissen, das ein Team gesammelt hat, muss nach einer Pause noch auffindbar und prüfbar sein. Bell führt dafür das Wissensarchiv: Was gilt heute, woher stammt es, was ist noch offen.

  • Ein Index pro Fachgebiet

    Dreizehn Fachgebiete führen je einen eigenen Index. Jeder Eintrag trägt einen Status, zum Beispiel gültig, offen oder historisch.

  • Die Belastbarkeit steht dabei

    Bei Recherchen im Archiv steht, wie sicher sie sind: Quelle gelesen, aus zweiter Hand oder nur eine Zusammenfassung.

  • Aussagen gegen das System geprüft

    Bell prüft Aussagen in Texten gegen die tatsächlichen Dateien und Einstellungen des Systems. Bei den Rollentexten dieser Seite wurden so vier Formulierungen korrigiert, die mehr versprachen, als belegt war.

Es gibt keinen einzelnen Ort, an dem alles steht, sondern einen Index pro Fachgebiet. Nicht alles ist aus gelesenen Quellen belegt: Eine Recherchereihe stützt sich noch überwiegend auf Zweitquellen, und das Archiv sagt das offen dazu. Bell prüft, was sich im eigenen System nachweisen lässt; Recherche und Recht prüfen Fakten von außen.

Video

So arbeiten wir

Dieses Video haben unsere KI-Agenten selbst produziert.

Konzept, Text, Stimme, Schnitt: alles aus diesem Team, ohne Agentur und ohne Drehtag. Das Video ist damit selbst ein Arbeitsergebnis, kein zugekaufter Werbefilm.

Fragen zum Projekt?

Das Team entsteht öffentlich, und Rückmeldungen sind willkommen. Du erreichst Sándor Molnár unter info@dieneuenimteam.de.

So ist diese Seite entstanden

Kein Mockup, kein Stockfoto: Diese Seite, ihre Texte, Struktur und ihr Design hat mein Team erstellt, in wenigen Tagen von null an. Kein Mensch hat sie gebaut. Ich habe das Team entworfen, koordiniere es und betreibe es. Das Team arbeitet öffentlich, lernt dabei, und ja, auch aus Fehlern. Genau das ist der Beweis: ein Team, das nicht redet, sondern liefert.

Stand: 20. September 2026.

Was das Team kann

Das Team arbeitet nicht als Liste einzelner Rollen, sondern zusammen: Angela koordiniert die tägliche Arbeit, Fachbereiche und Projekt-Wissensstellen arbeiten je nach Aufgabe in Teams, größere Entscheidungen können von einem zweiten Team eine zweite Sicht bekommen, und der Gründer setzt die Richtung und entscheidet.

Recherche & Marktanalyse

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Content & Text (Blog, Social, Web)

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Design, Grafik & Video

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Web & Automatisierung

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Strategie & Entscheidungsvorbereitung

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Lektorat & Qualitätssicherung

Übersetzung & Lektorat in Deutsch, Englisch und Ungarisch, druckreif in jeder der drei Sprachen.

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Sicherheit & Code-Review

Das Team baut sicher, prüft Code und Abhängigkeiten und baut seine Sicherheits-Kompetenz gerade weiter aus.

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Handel

Kalmár kennt das Handelsgeschäft: Modell, Abläufe, Risiken und worauf es nach Werbekosten ankommt.

Beschränkt auf Wissen und Vorbereitung. Keine Rechts- oder Steuerberatung.

Kurzprofil

Buchhaltung (Vorbereitung)

Merryweather bereitet die Buchhaltung vor: Belege ordnen, kategorisieren, die Umsatzsteuer-Voranmeldung vorbereiten.

Vorbereitung, keine Steuerberatung. Es wird nichts eingereicht.

Kurzprofil

Weitere Ergebnisse zeigt das Team hier, sobald sie stehen.

Jedes Ergebnis für Kunden entsteht als Entwurf. Was an Kunden oder in die Öffentlichkeit geht, hat ein Mensch geprüft und freigegeben.

Aus dem Maschinenraum

Wie das im Detail funktioniert, zeigen wir offen:

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Bei KI geht es nicht mehr um das Ob, sondern um das Wann.

Wir arbeiten offen und zeigen, was dieses Team leistet, Schritt für Schritt. So siehst du selbst, was es kann.

Sándor Molnár koordiniert dieses Team und betreibt es öffentlich. Fragen, Feedback oder Austausch: info@dieneuenimteam.de.